El gigante Amazon está pidiendo una nueva elección en respuesta a la votación para un sindicato por parte de sus trabajadores.

Amazon presenta por fin su apelación de la histórica votación sindical en Nueva York

Una semana después de que los trabajadores de Amazon en un almacén de la ciudad de Nueva York hicieran historia al votar para formar un sindicato, el gigante tecnológico está pidiendo una nueva elección en la presentación del viernes que presenta 25 objeciones que forman la base de su apelación.

Respuesta de Amazon

En su presentación ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales, Amazon alega cómo la oficina regional de la agencia federal independiente que supervisó las elecciones en sus instalaciones de Staten Island, “injustamente facilitó la victoria del Sindicato Laboral de Amazon”.

Afirma que la agencia usó un “número reducido artificialmente” de empleados en la unidad de votación para calcular si ALU había obtenido suficiente apoyo para incluso celebrar una elección. También afirma que la agencia retrasó la investigación de lo que llama cargos de prácticas laborales injustas, dice, fueron “explotadas” por el sindicato. Y alega que la agencia no proporcionó el personal adecuado para las urnas durante la elección, lo que finalmente “produjo caos y filas de horas para votar el primer día de votación, lo que desanimó a otros empleados a votar”.

Amazon también describe la supuesta mala conducta por parte de ALU, la organización laboral de base iniciada por empleados actuales y anteriores de la instalación. Entre sus afirmaciones sobre ALU, dice que el sindicato intimidó ilegalmente a los empleados y “amenazó con violencia contra sus detractores”.

La portavoz de Amazon, Kelly Nantel, dijo en un comunicado el viernes “Según la evidencia que hemos visto hasta ahora, como se establece en nuestras objeciones, creemos que las acciones de la NLRB y la ALU reprimieron e influyeron indebidamente en la votación, y creemos la elección debe llevarse a cabo nuevamente”.

La elección de Staten Island marcó la primera vez que un grupo de trabajadores estadounidenses votó con éxito para formar un sindicato en los 27 años de historia de la empresa. El jueves, a Amazon se le dio una extensión de dos semanas para presentar la prueba para respaldar sus objeciones.

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