Cientos de puestos de trabajo en Nueva York estarían incluidos en el plan de reducción de empleos de Amazon

Según se informa, la última ola de despidos de Amazon ha afectado a Nueva York , y cientos de empleados han perdido sus empleos.

Aproximadamente 135 empleados corporativos de la oficina de Amazon ubicada en 1440 Broadway, Manhattan, fueron despedidos en enero, según el New York Post , citando un documento presentado ante el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.

Más de 100 otros empleados con sede en Nueva York también fueron despedidos, informó el medio, citando a una fuente que dijo que se espera que aparezcan presentaciones adicionales en los registros estatales en las próximas semanas.

Las reducciones son parte de un amplio esfuerzo de reestructuración de Amazon , informó el New York Post.

El mes pasado, Amazon anunció planes para eliminar alrededor de 16.000 puestos en toda la empresa como parte de una revisión organizacional destinada a “reducir capas, aumentar la propiedad y eliminar la burocracia”, mientras continúa invirtiendo fuertemente en áreas como la inteligencia artificial.

“Algunos de ustedes podrían preguntarse si este es el comienzo de un nuevo ritmo en el que anunciamos grandes reducciones cada pocos meses. Ese no es nuestro plan”, dijo entonces la ejecutiva de recursos humanos, Beth Galetti.

La compañía había recortado previamente unos 14.000 puestos corporativos en octubre durante otra reorganización. En total, las recientes reducciones elevan la pérdida de empleos de Amazon a aproximadamente 30.000.

Si bien esa cifra representa una pequeña fracción de los 1,58 millones de empleados globales de Amazon, la mayoría de los cuales trabajan en almacenes y centros logísticos, equivale a casi el 10% de la fuerza laboral corporativa de la compañía, según Reuters.

La reducción marca la mayor reducción de fuerza laboral en los 30 años de historia de Amazon, superando los 27.000 empleos eliminados entre finales de 2022 y principios de 2023, informó Reuters.

El director ejecutivo Andy Jassy dijo el año pasado que si bien la nueva tecnología puede crear nuevos roles, también agilizará las operaciones y reducirá las necesidades de personal en ciertas áreas, informó el New York Post.

“Necesitaremos menos personal para realizar algunos de los trabajos que se realizan actualmente”, declaró Jassy en junio. “En los próximos años, prevemos que la IA reducirá nuestra plantilla total a medida que aumente la eficiencia gracias a su uso extensivo en toda la empresa”.

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