Hoy, el alcalde Zohran Kwame Mamdani firmó una orden ejecutiva que establece la Oficina del Alcalde para el Empoderamiento de los Trabajadores (MOWP, por sus siglas en inglés), la primera oficina de este tipo en el país, para utilizar los recursos y la capacidad de convocatoria del Ayuntamiento para ayudar a los trabajadores a informarse, conectarse y organizarse.
MOWP colaborará con el Ayuntamiento y las agencias municipales en materia de divulgación, educación, políticas, investigación y alianzas estratégicas centradas en los trabajadores que carecen de beneficios significativos, salarios adecuados y representación en el trabajo. La oficina estará dirigida por su primer director ejecutivo, Tony Perlstein, ex estibador y director de organización del sindicato UAW.
En un momento en que el director ejecutivo promedio de las 100 corporaciones más grandes y peor pagadas del país ganó 614 veces el salario promedio de sus trabajadores el año pasado, y los ingresos medios reales de los trabajadores neoyorquinos se encuentran estancados, la necesidad de que los trabajadores se unan y construyan poder nunca ha sido mayor. Esta oficina ayudará a los trabajadores a influir en las políticas de la ciudad y fortalecerá su capacidad para identificar y abordar las violaciones de sus derechos.
“Cada día, los trabajadores neoyorquinos se presentan a trabajar, cumplen con sus responsabilidades y mantienen esta ciudad en funcionamiento. Con demasiada frecuencia, no tienen voz ni voto en las condiciones laborales en las que trabajan”, declaró el alcalde Mamdani. “La Oficina de Empoderamiento de los Trabajadores de la Alcaldía se asegurará de que los trabajadores tengan voz y voto antes de que la explotación se convierta en una crisis y las violaciones se vuelvan habituales. Estamos conectando a los trabajadores con sus derechos, entre sí y con las organizaciones dispuestas a apoyarlos. Porque cuando los trabajadores tienen poder, esta ciudad funciona mejor para todos”.
“Esta oficina nos permite anticiparnos a la explotación en lugar de simplemente reaccionar ante ella”, declaró la vicealcaldesa de Justicia Económica, Julie Su. “Al establecer relaciones con los trabajadores, los sindicatos y las organizaciones de trabajadores, podemos comprender lo que sucede sobre el terreno y actuar antes de que los problemas se conviertan en crisis. Así es como construimos una economía que beneficie a la clase trabajadora”.
El MOWP estará supervisado por el Vicealcalde de Justicia Económica (DMEJ) y aprovechará la capacidad de convocatoria del Ayuntamiento, la cartera de políticas y aplicación de la ley del DMEJ, las agencias asociadas y la experiencia de las organizaciones de trabajadores para ayudar a los trabajadores a consolidar su poder en toda la ciudad de Nueva York.
MOWP hará lo siguiente:
- Convocar a los trabajadores de base, líderes sindicales, centros de trabajadores, trabajadores inmigrantes, trabajadores eventuales y trabajadores de plataformas digitales.
- Celebrar audiencias públicas sobre cuestiones laborales importantes.
- Proporcionar referencias a organizaciones que apoyan a los trabajadores.
- Coordinar con los organismos municipales para elaborar investigaciones sobre los problemas más urgentes que afrontan los trabajadores.
- Elaborar propuestas políticas basadas en las experiencias de los trabajadores.
- Involucrar a los trabajadores en los desafíos emergentes, incluidas las nuevas tecnologías, la clasificación errónea de los trabajadores, la explotación basada en la inmigración y los riesgos climáticos para la seguridad de los trabajadores.
- Facilitar a los trabajadores información sobre sus derechos en los puntos de contacto cotidianos, incluidos los centros de empleo, las bibliotecas, las oficinas de IDNYC, las escuelas y los eventos comunitarios.
Esta oficina se basa en el historial de la administración Mamdani en el fortalecimiento de la protección laboral. La represión de la administración contra las prácticas engañosas de propinas ha generado aproximadamente 104 millones de dólares en propinas adicionales para los cerca de 70 000 repartidores de la ciudad que trabajan a través de aplicaciones desde enero, y se prevé que estos ganen aproximadamente 2287 dólares más al año. El alcalde Mamdani inauguró el primer “Centro para Repartidores” del país, ubicado en las inmediaciones del Parque del Ayuntamiento, que ofrece un espacio de descanso para los repartidores de toda la ciudad.
El alcalde anunció recientemente una alianza entre el Departamento de Protección al Consumidor y al Trabajador (DCWP) y la oficina del fiscal de distrito Bragg para combatir el robo de salarios y otras infracciones. En junio, el alcalde Mamdani firmó una orden ejecutiva que protege a los 1,4 millones de neoyorquinos que trabajan al aire libre del calor extremo. La administración Mamdani también expresó recientemente su apoyo a la Ley de Protección de Entregas, una medida destinada a regular la expansión de los centros de entrega de última milla para proteger a los residentes y trabajadores.
Tony Perlstein cuenta con décadas de experiencia como organizador sindical y comunitario, y un compromiso de toda la vida con los trabajadores, el empoderamiento comunitario y el servicio público. Nacido en el Bronx y criado en Brooklyn, Perlstein se desempeñó recientemente como director del departamento de organización del sindicato United Auto Workers (UAW), tras haber sido codirector nacional de educación del mismo.
Como antiguo estibador en los puertos de Nueva York y Nueva Jersey, Perlstein fue elegido secretario-tesorero de su sindicato local y contribuyó a liderar una exitosa iniciativa nacional para aumentar los salarios y garantizar que las nuevas tecnologías no perjudicaran el nivel de vida de los trabajadores. Antes de dedicarse a la estiba, organizó a trabajadores de restaurantes, almacenes, aserraderos y otros sectores industriales de la ciudad de Nueva York para que abogaran por mejores condiciones laborales.
