Según una propuesta del Ayuntamiento, el salario mínimo de la ciudad de Nueva York podría aumentar a 30 dólares por hora para 2030, frente a los 17 dólares actuales.
La propuesta refleja una promesa electoral clave del alcalde Zohran Mamdani y cuenta con el apoyo de grupos defensores de los trabajadores. Según la calculadora de salario digno del MIT, un adulto soltero sin dependientes necesita un salario digno de 31,50 dólares por hora para cubrir sus gastos básicos en la ciudad de Nueva York.
En Estados Unidos, las leyes sobre salario mínimo siguen un sistema escalonado. Las leyes federales, como la Ley de Normas Laborales Justas (Fair Labor Standards Act), establecen un mínimo básico, pero los estados y las ciudades pueden fijar mínimos más altos que los empleadores deben cumplir.
Sin embargo, al menos 25 estados, incluido Texas, han promulgado leyes de “preeminencia” que prohíben a los gobiernos locales fijar salarios mínimos superiores a la tasa federal, argumentando que tales mandatos podrían alimentar la inflación y perjudicar las economías locales.
Tukwila, Washington, cerca de Seattle, tiene actualmente el salario mínimo general más alto del país, con 21,65 dólares por hora, mientras que el salario mínimo federal se ha mantenido sin cambios desde 2009 en 7,25 dólares.
Las normativas sobre salario mínimo también pueden aplicarse a determinados sectores. En mayo pasado, la alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, firmó una ordenanza que elevaría el salario mínimo de los trabajadores del sector de la hostelería a 30 dólares para el 1 de julio de 2028, mientras la ciudad se prepara para la afluencia de visitantes durante los Juegos Olímpicos de Verano.
Según la propuesta de Nueva York, las empresas con más de 500 empleados estarían obligadas a pagar al menos 20 dólares por hora para 2027 y 30 dólares para 2030. Los empleadores más pequeños tendrían hasta 2032 para alcanzar el umbral de 30 dólares.
Algunos grupos empresariales locales temen que el aumento del salario mínimo provoque el cierre de más pequeñas empresas. “Veremos cómo cierran negocios y se contrata a mucha menos gente”, declaró Tom Grech, presidente y director ejecutivo de la Cámara de Comercio de Queens, a la cadena CBS .
Las investigaciones sobre los aumentos del salario mínimo han arrojado resultados mixtos, pero generalmente modestos, en cuanto al empleo. Un estudio de 2019 del Banco de la Reserva Federal de Nueva York pareció indicar que las políticas de salario mínimo “han tenido un efecto positivo en los salarios promedio, pero ningún efecto perceptible en el empleo”. Otro estudio de la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER) reportó resultados similares , mostrando aumentos en los ingresos de los trabajadores con salarios bajos, con poca o ninguna pérdida de empleo.
El último aumento importante del salario mínimo en la ciudad de Nueva York entró en vigor en 2018, cuando el salario subió a 15 dólares para las empresas con 11 o más empleados. Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo se ha fijado en 17 dólares por hora en la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester.
