La Federación de Fútbol en Estados Unidos llegó a un acuerdo histórico para pagar en igualdad a sus equipos masculinos y femeninos, lo que lo convierte en el primer país que promete a ambos sexos en este deporte una remuneración igualitaria.
El acuerdo de negociación colectiva se anunció este miércoles y rige hasta diciembre de 2028, lo que pone fin a años de negociaciones.
In a historic accomplishment, U.S. Soccer, @USMNT and @USWNT have come together to agree to new collective bargaining agreements that will run through 2028 and achieve true equal pay – including equalization of World Cup prize money.
— U.S. Soccer (@ussoccer) May 18, 2022
Mientras los términos de los arreglos de cada equipo expiraron, las conversaciones continuaron después de que la federación y las jugadoras acordaron resolver una demanda por discriminación de género presentada por algunas de ellas en 2019 siempre y cuando la entidad lograra contratos laborales que igualaran salarios y bonificaciones entre los dos equipos.
Los gremios acordaron agrupar los pagos de la FIFA para la Copa Mundial a finales de este año y la Copa Mundial Femenina del año próximo, así como para los torneos de 2026 y 2027. Los futbolistas recibirán un porcentaje igual de las ganancias colectivas pagadas por la FIFA.
El pago igualitario se produce después de que US Soccer alcanzara un salario de 24 millones de dólares a principios de este año con el equipo femenino; además del pago, el acuerdo otorgará a hombres y mujeres igualdad en la calidad del alojamiento en hoteles y dotación de personal, entre otras cosas.
“Dijeron que la igualdad salarial para hombres y mujeres no era posible, pero eso no nos detuvo y fuimos y lo logramos. Esperamos que esto despierte a otros a la necesidad por este tipo de cambio y que inspire a FIFA y a otros por todo el mundo a moverse en la misma dirección”, expresó Walker Zimmerman, zaguero del sindicato de futbolistas USNSTPA.
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