Se defenderá privacidad de trabajadores y peluquería inclusiva en Nueva York desde 2024
Debido a su actividad en redes sociales, muchos neoyorquinos han sido expuestos a sanciones y despidos por parte de empleadores actuales o potenciales cuando están buscando empleo, pero desde marzo una nueva ley lo impedirá. En marzo de 2024 entrará en vigencia la ley estatal S2518A, que “Prohíbe a un empleador solicitar que un empleado […]
