La vieja normalidad hasta antes del inicio de la pandemia por el COVID-19 empezara a regresar, pero hay aspectos que no, siendo uno de estos el trabajo. Al menos en New York City
Ya que según parece, casi el 80% de los empleadores de NYC indican que el modelo de trabajo de oficina híbrido será su política predominante luego de la pandemia, siendo que antes solo 6% pensaba así a inicios de la pandemia.
Lo anterior parte de una encuesta realizada por The Partnership for New York City, grupo represetante de muchos grandes empleadores de la ciudad.
La encuesta se realizó a más de 160 empleadores importantes entre el 21 de abril y el 4 de mayo de 2022, para medir el estado del regreso a la oficina entre el millón de trabajadores de oficina de Manhattan y las implicaciones para el futuro de los distritos comerciales.
The Partnership for New York City reveló que para mediados de abril el 38 % de los trabajadores de oficina de Manhattan se encontraban en el lugar de trabajo en un día laborable promedio. Solo el 8% está en la oficina cinco días a la semana. La proporción de empleados de oficina que son totalmente remotos se redujo del 54 % a fines de octubre de 2021 al 28 % a fines de abril.
Por otro lado, las tasas de regreso a la oficina aumentarán después del Día del Trabajo, y se espera que el 49% de los trabajadores estén en la oficina en un día laborable promedio en septiembre de 2022.
Los empleadores siguen comprometidos con la ciudad, el 58 % espera que el número de empleados de la oficina de la Ciudad de Nueva York aumente o se mantenga igual durante los próximos cinco años. Entre aquellos que pueden reducir su presencia en Nueva York, los altos costos, los impuestos y la seguridad pública se encuentran entre los factores más importantes.
Además, la encuesta encontró que el 38 % de los empleadores seguirán exigiendo vacunas a los empleados que trabajan en la oficina incluso si se levantan todos los mandatos de vacunas del Gobierno.
Encuestados durante un período de dos semanas a partir de fines de abril, los empleadores dijeron que solo el 38 % de su fuerza laboral está de vuelta en la oficina en un día laborable promedio
La Asociación para Nueva York, que representa a los líderes empresariales de la ciudad y a los empleadores más grandes, solo hizo preguntas a las grandes empresas para los fines de este estudio y así ser más concreto.
You must be logged in to post a comment Login